やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。その集団が会社だと考えています。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
優れた技術や製品の数々は、スタッフ一人ひとりの力なくしては生まれません。 当社では、優れた能力を持つスタッフの 採用を常に前向きに考えています。
フライス盤、ボール盤、汎用旋盤、NC旋盤、
マシニングセンター等によるプランマブロック(軸受箱)の製作
及び組立・塗装・発送の仕事。
責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい
当社は、知識とスキルがあればどんどん仕事を任せていきたい、また任せる人が増えてほしいと思っています。
年齢や社歴は一切関係なく、新人にもどんどん仕事を任せ、挑戦してほしいと思っています。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。
――仕事内容を教えてください。
私の仕事は、主に製品の加工と組み立てになります。
――この仕事をはじめたきっかけは?
未経験で入社しましたが、もともとPCショップでPCの製作業務を行っており、製造業に興味を抱きました。
また、TOHO株式会社の「製品の提供ばかりではなく、お客様の満足を一層充実させる」「信頼を基盤とし、さらにお客様に愛される」といった点に強く共感し、入社を決めました。
――仕事のやりがいは?
派遣社員のころよりも、全体の構造を見て作業できるようになったこと、自分の仕事ぶりを認めていただけたことが素直に嬉しく、今の仕事にやりがいを感じています。
――職場の雰囲気を教えてください。
社内の雰囲気は明るいと思います。部署関係なく気軽に話せる職場なので、休憩時間は常に笑い声が聞こえてきます。
――ご応募される方に一言!
また、福利厚生がしっかりしているところや、本人の意思を尊重してくれるところも、この会社の魅力だと思います。製造会社で働きたい方は、是非応募してみてください。
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面 接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか? |
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A | 採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。 |
Q | 入社後、研修はありますか? |
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A | 配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。 入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。 |
Q | 入社時期は相談できますか? |
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A | 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
Q | 職場の雰囲気はどうですか? |
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A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
Q | 残業や休日出勤はありますか? |
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A | 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。 お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。 年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。 |
職 種 | 技能工(技術開発、生産技術) |
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職務内容 | 未経験の方でもOJTで先輩がしっかり指導してくれるため、着実に技術が身に付きます。最初は時間内に加工できず大変なこともありますが、少しづつ早く作業できるようになり、成長を実感できるようになり楽しくなります。当社は技術指導のノウハウが豊富なので、未経験の方でも安心してご応募ください。 |
必要な経験 | 機械の設計及び加工・組立等 実務経験のある方優遇、未経験でも可 |
応募資格 | 大卒及び短大・高専卒以上(機械、電気・電子、化学、金属材料ほか) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
待 遇 | 当社規定により優遇します。通勤、時間外(残業)手当等の諸手当は別途支給。 |
募集人数 | 2~3名程度 |
応募方法 | まずはお問合せページまたはお電話にてご連絡ください。 |